出版书籍

专业著作

深耕人力资源管理领域多年，系统整理出版多部专业著作，为HR从业者提供系统化的理论指导和实践参考

分类筛选

全部人才标准与招聘企业文化塑造关键活动分析组织发展历程组织构型理论绩效管理精髓职位体系设计胜任力模型构建薪酬体系搭建

厚飞丁海波

系统阐述人力资源管理四大核心模块的设计方法论与实战技巧，从胜任力模型构建到职位体系设计，从薪酬体系搭建到绩效管理落地，提供完整可落地的解决方案。

厚飞

深度萃取韦尔奇、格鲁夫、郭士纳三位管理大师的人力资源管理实践精华，涵盖企业文化、人才标准、招聘任用、人才盘点、人才培养、薪酬激励、绩效管理、员工管理等八大核心模块，并融入GE、华为、沃尔玛等标杆企业案例，为HR从业者提供大师级的管理智慧与实战指导。

厚飞

汇编钱德勒、德鲁克、明茨伯格、陈春花、李书玲等大师与专家的经典组织设计理论，系统梳理美国商业组织发展历程，深入解析组织设计原则、关键活动分析、组织构型理论、组织类型比较与集团管控模式，帮助企业构建高效组织体系与科学管控架构。